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2018年02月07日 02:01

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在安禾投资潘家园店,理财团也在此开展业务。当事人供图

最后,中心副主任刘树军作总结发言。他指出,此次培训内容深入浅出,通俗易懂。既涵盖了对修缮工程基本要求的业务培训,也有对塑胶场地质量标准和被动式房屋技术理念的专业指导,在着眼于眼前工作要求的同时,又指明了未来的发展方向。刘树军副主任通报了各级领导的最新指示,并对今后的修缮工作提出了新的要求。

易拥堵及危险路段公布中秋节小长假即将来临高速,可选择通过成金青快速通道到金堂再通过金堂收费站上成德南高速。四、G76厦蓉高速成渝段:成渝高速成都至龙泉湖路段。绕行线路:1、遇高峰期,从成都出发的车辆可选择成简快速通道绕行,也可走成龙大道上成简快速通道至石盘站上高速。2、往成都方向的车辆,可从成渝高速石盘站下高速上成简快速通道往成都方向。五、S4成自泸高速:成自泸高速成都至文宫路段。1、遇高峰期,成都出发经天府大道、老成仁路到仁寿上高速前往自贡方向,泸州、自贡的车辆在成自泸高速宝飞或仁寿站下高速,经老仁路返回成都。2、成都站出站车流量大时,可选择大林站、兴隆站,从老成仁路、双流锦绣东山快速通道到成都。

国家重点专项磁浮交通系统关键技术近日获科技部批准启动,标志着我国时速600公里高速磁浮的研发拉开序幕。科技部在官方微博上显示,该项目旨在攻克高速磁浮交通系统悬浮、牵引与控制核心技术,形成我国自主知识产权并具有国际普遍适应性的新一代高速磁浮交通系统核心技术体系及标准规范体系,具备高速磁浮交通系统和装备的完全自主化与产业化能力。北京青年报记者了解到,该项目由中车青岛四方机车车辆股份有限公司牵头组织实施,将建成一条长度不小于5公里的高速磁浮试验线,研制一列设计时速600公里高速磁浮试验列车,与国外同类高速磁浮相比,悬浮能耗降低35%、电磁铁温升降低40℃、单位有效载荷车辆减重6%以上,最终建成具有影响力的高速磁浮运输系统协同创新与集成化试验平台。科技部表示,本项目的实施将使磁浮交通运营速度达到新的高度,并进一步提升磁浮交通舒适度,降低运行能耗,为后高铁时代做好前沿技术储备。磁浮列车是通过电磁力实现列车与轨道之间无接触的悬浮和导向,再利用直线电机产生的电磁力牵引列车运行。由于车体与轨道没有直接接触,因此只受来自空气的阻力。同时无需车轮也从根本上克服了传统列车轮轨粘着限制、机械噪音和磨损等问题,不存在轮轨摩擦而产生的轮对磨损,减少了维护工作量和经营成本。与常规高铁相比,国际上普遍认为磁浮列车不仅阻力、噪音更小,成本更低,而且更加安全。目前世界上在磁浮方面领先的是日、德两国。日本采用超导磁浮,最高试验时速603公里;德国采用常导磁浮,最高试验时速505公里。我国上海的磁浮线路采用的是德国技术,2003年初开始运行,运营时速430公里。

还有不到1周的时间,我们将跨入农历新年,在最后的工作周,也是上班族最关注年终奖发放的日子。记者从多个行业了解到,多数上班族能如愿领取到年终奖,但受行业景气度等影响,部分行业的年终奖降幅明显。而一些互联网+的公司冷热不均,但整体还是让很多行业羡慕嫉妒恨。调查:多数人有年终奖土豪奖却很少日前,无忧精英网一项调查显示,92%的上班族都能拿到年终奖,这一比例远高于社会总体水平。但大部分的上班族拿到的年终奖并不会太高,44.3%的上班族年终奖少于1万元,只有4.1%的精英能拿到六位数甚至更多的红包,动辄数十万元甚至百万千万元的年终奖在实际中并不常见。年终奖的表现形式也日趋多样化。调查显示,在年终奖超过1万元的上班族中,有57.6%可以在春节前拿到年终奖,不少企业受财年的影响,或是出于保留员工等目的,选择年后或分多批次发放年终奖。红包、双薪/多薪是年终奖最主要的发放方式,其次是绩效奖金、股份分红。年终奖拿到手,你会怎么花?在年终奖的使用方面,旅行是人们的首选,有40.4%的上班族选择,理财与买房分列二、三位,比例分别为34.3%和29%。证券:行情不佳年终奖折扣很大虽然2015年A股市场跌宕起伏,但至少有交易量,融资融券的创新业务,也给券商人带来了不菲收益,但这个市场在2016年发生变化,直接使得2017年年初派发的年终奖变数很大。一个有着15年工龄的老证券人孙经理表示。他对记者说,作为营业部的营销部第一负责人2015年年终奖实际拿到了30万元,而2016年可能一半不到,预计在12万元左右,比上一年少了太多。孙经理说,很多工作年限不长的员工,因佣金率下降、2016年A股成交量下降,融资融券量减少明显,年终奖自然有明显下降,部分中小券商员工因营业部全年亏损,整体年终奖处于忽略不计的状态。基金行业的年终奖在整个证券行业中,经常处于中高位的水平,今年的收入究竟如何?记者了解到,不少公募基金经理年终奖,在2015年拿到了14-18个月的月薪水平,多的能达到百万元级,而在2016年A股指数明显下降,公募基金经理的全年重要的收入构成年终奖大不如前,2015年拿到了超过70万元年终奖,但2016年只有20万元左右。一家公募基金的人士解释说,这还是在年底突击完成基金发行任务后才拿到的收入,不少基金经理因没有完成发行量的考核,年终奖非常惨淡!银行:奖金和绩效挂钩近日,有消息称,有银行员工年终奖只拿到1.5元,有些员工甚至没有年终奖。对此,该银行回应称,根据银行的薪酬制度,年终奖会在平常的工资中预先发放一部分,到了年底人力资源部门会根据员工个人所在机构的效益与个人考核表现为每一个考核级别确定一个系数,员工个人目标奖金乘以系数得出全年奖金,再扣减预发部分最终得到年终奖金。整体原则是向优秀员工、高绩效员工倾斜,向业务条线倾斜拉开差距。同时奖金与绩效排名呈挂钩关系,对于绩效排名靠后垫底的个人而言,奖金会降低,甚至会没有年终奖,这部分人员比例约占5%。南京一名中小股份制商业银行网点的部门负责人告诉记者,今年他们也没有年终奖,不是还没有发,也不是过段时间发,而是没有。她告诉记者,事实上,从前两年开始,行内员工收入就开始缩水,从领导层到员工都在减薪。后来自己从普通员工升职当上了部门负责人,但收入并没有增加多少,因为行里总体都在减少。餐饮:个别人气店拿5万元红包2015年的年终奖到很晚才发,大概2个月的工资,2016年依据平时的任务完成量发放年终奖。南京一家星级酒店的副总经理表示,她介绍,她在酒店已经工作10多年,2015年的年终奖在万元左右,其他人员则更少了。对于餐饮行业而言,过年期间恰恰要加班工作,不能放假,可从业人员的年终奖标准并不高。她解释说,年终奖更多起到激励员工来年好好工作的作用,因为餐饮行业从业人员离职率较高,就算发了年终奖,也留不住人,所以年终奖的标准一般来说并不高。一家大众酒楼的大厨也告诉记者,过年期间加班工资会高些,年三十的时候老板会包个红包,其他一般能发一袋大米及两桶油。不过,当下可以用冰火两重天来形容餐饮业。以上海为例,平均每天有350家餐厅倒闭,但在大环境不景气的背景下,也有餐饮店生意异常火爆,那么人气店员工的年终奖会高吗?南京一家知名连锁餐饮企业的负责人告诉记者,一般公司股东不存在年终奖的说法,我们的员工比如门店经理在13个月薪水至16个月薪水,一般员工依据表现定12个月薪水或者13个月薪水以上。负责人给记者算了笔账,连锁餐饮店门店经理的年终奖最高能拿5万元,其他表现优秀的也能拿3万元。互联网公司:年终奖壕的不少又是别人家的公司!陌陌年会抽完手机、劳力士和现金大奖,最后给每个员工发了2.5万元!请注意,这还不是年终奖,据说这个数字是因为公司上市25个月!这可能是史上最阳光普照奖吧!当20日晚这条信息在朋友圈被刷屏的时候,作为互联网企业,陌陌的阳光普照奖已经让众人羡慕不已,只想说,这样的公司还招人吗?而且随后就有媒体证实,该公司年会提供给员工的奖品的确不仅有传统的手机、VR电子设备等,还有劳力士手表,最让人羡慕的是,每位员工都有2.5万元阳光普照现金奖,而且这的确不算年终奖。互联网企业的年终奖有的虽然未完全被证实,但已有消息指出,互联网大鳄的年终奖也的确一骑绝尘:腾讯今年普通员工的年终奖约为3个月的薪资,如果不出意外,业绩好的部门至少是24-48个月的工资作为年终奖;阿里普通员工可以拿到4个月的薪资,而总监级的年终奖从15万-20万元起;百度一向重视科研员工,今年有消息称即使是普通员工年底也能拿到两个半月的年终奖。而去年年终奖,李彦宏曾豪掷500万美元奖励5支对公司有亮眼贡献的技术团队。超市:年终奖要到年后才发在电商的围剿之下,超市行业的寒冬仍在持续,无论是营收还是利润,下降的趋势短时间内踩不住刹车。在这样的大背景下,超市员工的年终奖也在连续缩水,有的超市,年终奖甚至要拖到年后才能发放。张鹏是一超市的生鲜课课长,在这家超市,他的级别仅次于店长。2015年,他的年终奖不到3000元,超市的效益整体都在持续下滑,我们的年终奖也没有前几年多了而超市普通的员工,年终奖就更少了,在五六百元吧,大部分人并不是很满意,现在整个行业就是这个样子,据说有些超市一两百元的年终奖都有。

中新网北京2月7日电日前,国家卫生计生委对外公布《十三五全国计划生育事业发展规划》。《规划》针对2020年前中国的计生事业发展制定出明确路线图,其中包括,到2020年全国总人口在14.2亿人左右,总和生育率提高到1.8左右,出生人口性别比下降到112以下,等等。2020年,总人口控制在多少?预期性目标14.2亿左右对于未来的总人口数量,此次出台的《规划》提出了预期目标,即到2020年,全国总人口在14.2亿人左右,年均自然增长率在6‰左右。另外,到2020年,中国的总和生育率预期将从2015年的1.6左右提高到1.8左右。根据国家统计局此前公布的数据,2015年末,中国大陆总人口数约为13.75亿,这也就意味着,十三五时期总人口数量预期增长空间在4500万左右。出生人口性别比将有什么变化?到2020年降至112以下十二五时期,中国计划生育主要目标任务顺利完成,出生人口性别比从117.94下降到113.51。依照《规划》,到2020年,中国的出生人口性别比将进一步下降到112以下。据了解,出生人口性别比是指活产男婴数与活产女婴数的比值,通常用女婴数量为100时所对应的男婴数来表示。正常情况下,出生性别比应该保持在103107之间。《规划》提出,要综合治理出生人口性别比偏高问题。建立全国集中整治两非

改性TPU运动场材料是公司实用新型专利,其替代传统运动场材料,可与对环境质量要求极高的“娃娃鱼”共生,符合现行国标《田径场地合成材料跑道面层》做到真正的从施工过程保障环保。物理性能:内闭气孔,不添加胶粒,含胶量高,抗老化性能好,拉伸强度大、阻燃性能优、超过国家相关标准要求!产品根据面层工艺不同可将改性TPU全塑型分为两种:改性TPU全塑型塑胶跑道、改性TPU全塑型自结纹塑胶跑道。

会议结束前,各协会主要领导对会议决议予以了签字确认。具体如下:新疆于淼江、广东蔡陈敏、湖北陈伟、湖南李洪武、陕西刘洪、云南张青、上海庄纪仁、重庆牟萍、甘肃李淑华。江苏协会李延民待江苏省协会确认后再进行补签,浙江协会付成军因事未能参会,来电认同本次会议各项成果。

新华社北京3月2日电工业和信息化部、发展改革委、科技部、财政部日前联合印发《促进汽车动力电池产业发展行动方案》,提出加快提升我国汽车动力电池产业发展能力和水平,推动新能源汽车产业健康可持续发展。到2020年,动力电池行业总产能超过1000亿瓦时,形成产销规模在400亿瓦时以上、具有国际竞争力的龙头企业。动力电池是电动汽车的心脏,是新能源汽车产业发展的关键。经过十多年的发展,我国动力电池产业取得长足进步,但目前我国动力电池产品性能、质量和成本仍然难以满足新能源汽车推广普及需求,尤其在基础关键材料、系统集成技术、制造装备和工艺等方面与国际先进水平仍有较大差距。方案提出,按照《中国制造2025》总体部署,落实新能源汽车发展战略目标,将发挥企业主体作用,加大政策扶持力度,完善协同创新体系,突破关键核心技术,加快形成具有国际竞争力的动力电池产业体系。在动力电池领域,持续提升现有产品性能质量和安全性:进一步降低成本,2018年前保障高品质动力电池供应;大力推进新型锂离子动力电池研发和产业化,2020年实现大规模应用;着力加强新体系动力电池基础研究,2025年实现技术变革和开发测试。据了解,工信部还将推动企业、高校、科研院所等搭建协同攻关、开放共享的动力电池创新平台,引导支持优势资源组建市场化运作的创新中心,为加快行业发展提供技术开发、标准制定、人才培养等方面的支撑。

在广州白云国际机场,电信诈骗犯罪嫌疑人在公安民警押解下走下飞机乘坐中国民航包机被公安机关从亚美尼亚带回,涉及中国大陆10多个省份的一批跨境电信网络诈骗案成功告破。这是公安部部署开展打击电信网络诈骗犯罪专项行动取得的又一重大战果。新华社记者梁旭摄

新华社北京1月14日电外交部发言人陆慷14日敦促美国有关方面认清台湾问题的高度敏感性,恪守美国两党历届政府作出的承诺,妥善处理台湾问题。有记者问:据媒体报道,美国当选总统近日接受记者采访时提及中美关系,表示包括一个中国政策在内的所有事项都在谈判之列。中方对此有何评论?陆慷说,世界上只有一个中国,台湾是中国领土不可分割的一部分,中华人民共和国政府是代表中国的唯一合法政府。这是国际社会公认的事实,任何人都无法改变。一个中国原则是中美关系的政治基础,是不可谈判的。陆慷说,我们敦促美国有关方面认清台湾问题的高度敏感性,恪守美国两党历届政府作出的承诺,即奉行一个中国政策、遵守中美三个联合公报原则,妥善处理台湾问题,以免影响中美关系健康稳定发展和两国重要领域的合作。

按照《体育产业发展“十三五”规划》,到2020年,我国将建设50个国家体育产业示范基地、100个国家体育产业示范单位、100个国家体育产业示范项目。要实现这一目标,还有赖于全面提质增效,实现转型发展。

消费者对体育的需求伴随收入水平提升和消费模式升级正在变得更加丰富。对于品牌来说,乍看无从下手,实则需要将各类体育赛事的受众进一步细分,以达到最好的营销效果。腾讯体育在网球、排球、橄榄球、冰球等体育赛事的布局,不仅进一步完善了自身国内外版权体育赛事资源,为品牌提供了影响中产阶级、90后、95后等主力消费人群的契机;同时在版权赛事资源之外扩展的自制赛事、体育经纪也为品牌进行更加深入、多维的体育营销提供了更多可能。

加强乡镇干部队伍建设方面,意见明确了多项政策,包括完善乡镇事业编制人员岗位聘用、职级晋升和职称评定方面的倾斜政策。注重从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔乡镇领导干部。实行县以下机关公务员职务与职级并行制度,落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策等。

体育火了,体育类专业大学生的就业也火了吗?记者走访了北京几所体育高校和一些综合类大学的体育专业,并没感受到翻天覆地的变化。尤其是在综合类大学内,校园里铺天盖地的招聘信息中,体育领域的招聘并不十分显眼。但相关的招聘,也一直在进行中。

“大众创业、万众创新”已经成为新常态下我国经济发展的新引擎。而对于正处在快速上升期的体育产业来说,更需要“大众创业、万众创新”,进一步激发市场活力,引领产业转型发展。

懒熊体育在《2016体育创业白皮书》中表示,健身和电竞是去年到今年一季度期间融资频次最高的赛道,也是体育创业领域目前争夺最激烈、现金流最好、变现商业模式最清晰两个领域。

住房城乡建设部财政部关于印发建设工程质量保证金管理办法的通知

放眼全世界的知名体育赛事,还有什么没有被中国体育资本涉及的?世俱杯拿下、欧洲杯拿下、国际足联拿下、英超和西甲两大欧洲联赛拿下、NBA拿下,“拿来主义”所到之处,中国力量硬气得很。

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